Job Coaching für Betriebe

Als nationale Selbsthilfeorganisation zum Thema Sehbehinderung sind Sie bei uns gut aufgehoben. Denn wir kennen die Herausforderungen und Supportangebote für Betriebe im Arbeitsalltag mit Menschen mit einer Sehbehinderung. Bei uns arbeiten geburtsblinde Personen und Menschen, die erst im Verlauf des Lebens mit einer Sehbehinderung konfrontiert wurden. Wir können uns dadurch in die Situation Ihrer Mitarbeiterin oder Ihres Mitarbeiters hineinversetzen.

Wir bieten Ihnen die Koordination mit sämtlichen Fachpersonen und Ämtern an. Zudem beraten wir Sie zur praktischen Umsetzung des Arbeitsplatz-Settings.

Ihre langjährige Mitarbeiterin oder Ihr langjähriger Mitarbeiter ist seit mehreren Monaten wegen einer Augenkrankheit krankgeschrieben? Ihr Teammitglied kann wegen einer Sehbehinderung nicht mehr vollumfänglich arbeiten? Oder der Arbeitsweg bereitet einer Person mit Sehbehinderung Mühe? In diesen Situationen unterstützt wir Sie als Arbeitgeberin oder Arbeitgeber.

Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen und der betroffenen Person konkrete und praktikable Lösungen. Bei Bedarf arbeiten wir mit Invaliden- und/oder Krankentaggeldversicherung sowie Fachpersonen aus unserem Netzwerk eng zusammen. Wir begleiten Ihre Mitarbeiterin oder Ihren Mitarbeiter im Prozess zur Rückkehr an ihren Arbeitsplatz, beispielsweise mit einem Arbeitsversuch. Folgende Aufgaben und Überlegungen gehören dazu:

• Wir richten den Arbeitsplatz für Ihre Mitarbeiterin oder Ihren Mitarbeiter durch unsere technischen Fachpersonen ein oder passen ihn an.
• Wir passen das Aufgabenprofil an.
• Wir erarbeiten praktikable Arbeitszeit-Modelle.
• Wir unterstützen bei der Integration ins Team.
• Wir vermitteln Wissen im Umgang mit Blinden und Menschen mit einer Sehbehinderung.

Von Beginn an beraten wir Sie gerne im Umgang mit den Leistungen der verschiedenen Ämter.

Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein Gespräch vor Ort, wenn Ihr Teammitglied Schwierigkeiten bei der Arbeitstätigkeit hat. Im Rahmen dieses Gesprächs definieren wir gemeinsam einen möglichen Plan. Es ist jedoch wichtig, dass Sie vorgängig das Einverständnis der betroffenen Person einholen.

Ihre Mitarbeiter oder Ihr Mitarbeiter kann die Arbeit gut erledigen, aber der Arbeitsweg bereitet Mühe? Wir sind regional organisiert und bieten lokalen Support. Nehmen Sie mit uns Kontakt auf und wir evaluieren gemeinsam mögliche Lösungen. In vielen Fällen hilft ein Orientierungs- und Mobilitätstraining einer Beratungsstelle des sbv. Unsere Fachpersonen besuchen Sie vor Ort, um das Training auf dem Arbeitsweg Ihres Teammitglieds durchzuführen.

Wir unterstützen und begleiten Sie sowohl in der Vorbereitung als auch in der Umsetzung des Bewerbungsprozesses. Wir begleiten Sie auch bis und mit Abschluss der vereinbarten Probezeit. Unser Beratungsangebot umfasst dabei verschiedenste Themenfelder:

• Wir helfen bei der Gestaltung des Rekrutierungsprozesses.
• Wir unterstützen Sie bei der Suche und Identifikation von geeigneten Tätigkeiten in Ihrem Unternehmen.
• Wir erarbeiten zusammen mit Ihnen passende Tätigkeitsprofile.
• Wir begleiten die Integration ins Team und helfen bei der Klärung der Zusammenarbeit.
• Wir beraten und realisieren Anpassungen am Arbeitsplatz.

Das Job Coaching ist für Sie als Unternehmen gratis. Falls Sie sich für eine Beratung entscheiden, machen wir Abklärungen zu einem möglichen Mandat der zuständigen Sozialversicherungen (IV oder RAV). Eine positive Entscheidung der Sozialversicherung ist jedoch keine Voraussetzung für unsere Beratung. Wir sind für alle da.