Digitale Barrierefreiheit braucht engagierte Fachkräfte. Deshalb investiert die Abteilung Technologie & Innovation des sbv in die Ausbildung junger Talente und ermöglicht erste Einblicke in die Berufswelt.
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Digitale Barrierefreiheit braucht Fachpersonen, die sie von Anfang an mitdenken. Deshalb engagiert sich die Abteilung Technologie & Innovation (T&I) des sbv schon lange in der Nachwuchsförderung und bietet jährlich Praktikumsplätze für angehende Applikationsentwickler:innen aus der Informatikmittelschule (IMS) an.
Inklusion und digitale Barrierefreiheit als selbstverständlicher Teil von Technologie
Dabei erhalten die Praktikant:innen nicht nur Einblicke in den Berufsalltag, sondern arbeiten an konkreten Projekten mit, die Menschen mit Sehbehinderung oder Blindheit zugutekommen. So wird Inklusion und digitale Barrierefreiheit als selbstverständlichen Teil von Technologie verankert.
Zuletzt haben unsere Praktikant:innen beispielsweise ein barrierefreies Labyrinth-Spiel entwickelt (siehe Links), aktuell tüfteln sie an einer neuen barrierefreien App. Solche Projekte verbinden technische Ausbildung mit Inklusion und zeigen, wie digitale Angebote von Anfang an zugänglich gestaltet werden können. Begleitet werden die Nachwuchskräfte dabei von unseren Softwareentwicklern und Berufsbildner Yannick Rüfenacht und Matthias Wüst.
Erste Schnupperwoche beim sbv
Auch auf einer früheren Ausbildungsstufe ermöglichen wir Einblicke. Kürzlich durften wir erstmals eine Schnupperlernende für eine ganze Woche bei uns begrüssen. Die 14-jährige Feyza erhielt Einblicke in verschiedene Bereiche der IT und konnte unter anderem ihr eigenes kleines Python-Spiel programmieren.
In ihrer Rückmeldung zeigte sie sich sehr dankbar für die Gelegenheit, eine ganze Woche lang den Arbeitsalltag in der IT kennenzulernen. Die Suche nach einem passenden Schnupperplatz hatte sich im Vorfeld als nicht ganz einfach erwiesen. Umso mehr freut es uns, dass wir ihr diese Erfahrung ermöglichen konnten.